Program pro podnikatele v rané fázi

Přestaňte improvizovat.
Zaveďte strukturu, která vydrží.

Dubele Kavegi je online program určený podnikatelům v prvních letech provozu, kteří řeší den za dnem podle toho, co zrovna hoří. Ukazujeme, jak zavést jednoduché opakovatelné postupy do plánování, financí i komunikace s klienty, aniž byste museli měnit celé fungování firmy najednou.

Denní rutiny

Pevné bloky pro plánování, práci na klíčových úkolech i administrativu, které se dají udržet i v hektickém týdnu.

Jasné priority

Jednoduchý způsob, jak rozlišit úkoly, které firmu posouvají, od těch, které jen zabírají čas.

Přehled o číslech

Základní finanční rutina, díky které víte, kde firma stojí, aniž byste museli být účetní.

Proč na struktuře záleží

Improvizace funguje, dokud nepřestane stačit

V prvních měsících podnikání improvizace obvykle funguje. Rozhodujete rychle, reagujete na to, co přijde, a věci se nějak dořeší. Postupně ale přibývá klientů, úkolů i povinností a stejný přístup začne generovat chaos: zapomenuté termíny, nejasné priority, večery strávené dohledáváním, co se vlastně mělo udělat.

Program Dubele Kavegi nevychází z představy, že musíte fungovat jako velká firma s odděleními a manuály. Cílem je zavést několik základních návyků a jednoduchých nástrojů, které vám dají přehled a klid, aniž by vaše podnikání ztratilo pružnost, kvůli které jste ho vlastně začali dělat.

Podnikatel soustředěně pracuje na notebooku u dřevěného stolu v kanceláři
Struktura nezačíná velkým plánem, ale jedním pravidelným zvykem.

Co v programu najdete

Program je rozdělený na oblasti, které se v rané fázi podnikání nejčastěji řeší nahodile. Každá oblast má vlastní jednoduchý rámec, který si osvojíte krok po kroku.

Nástěnka s barevnými kartičkami pro týdenní plánování úkolů

Týdenní plánovací rámec

Struktura pro rozvržení týdne do bloků, díky které víte předem, kdy se čemu věnujete, a nerozhodujete o tom znovu každé ráno.

Kalendář na stole s poznámkami k plánování obchodních aktivit

Kontrolní rituál

Krátký týdenní přehled, který ukáže, co se posunulo a co čeká na pozornost.

Menší tým diskutuje nad poznámkami během pracovního setkání

Delegování úkolů

Základní pravidla pro předávání práce, i když zatím spolupracujete jen s jedním kolegou nebo brigádníkem.

Sebehodnocení struktury

Orientační ukazatel, jak účastníci hodnotí míru struktury ve svém fungování po prvním modulu programu.

Jde o subjektivní sebehodnocení, nikoli o měřený výsledek.

Jak spolupráce probíhá

  1. 01

    Úvodní konzultace

    Probereme, jak aktuálně fungujete, kde vznikají největší třecí plochy a co od programu očekáváte.

  2. 02

    Nastavení rámce

    Společně vybereme, které moduly programu dávají smysl řešit jako první, podle povahy vašeho podnikání.

  3. 03

    Postupné zavádění

    Procházíte moduly vlastním tempem, zavádíte návyky do praxe a sledujete, co se vám osvědčuje.

  4. 04

    Udržení struktury

    Na závěr si nastavíte pravidelný rituál, který strukturu udrží i po skončení programu.

Připraveni podívat se na své fungování zblízka?

Úvodní rozhovor slouží k tomu, abyste zjistili, zda vám program dává smysl a jakým způsobem by mohl zapadnout do vašeho aktuálního provozu.

Napsat zprávu

Odpovídáme obvykle během několika pracovních dní.

Časté otázky

Musím mít už fungující firmu, abych program mohl/a absolvovat?

Ne. Program je určený i podnikatelům v prvním roce provozu. Postačí, že už reálně obsluhujete klienty nebo zákazníky a cítíte, že se věci řeší nahodile.

Kolik času program v týdnu vyžaduje?

Většina účastníků počítá s dvěma až třemi hodinami týdně na projití materiálů a zavedení návyků do praxe.

Je program vhodný i pro obor služeb bez zaměstnanců?

Ano. Řada modulů se zaměřuje přímo na samostatně podnikající osoby, které zatím pracují bez týmu.

Co když se mi některý modul nehodí?

Moduly lze procházet v libovolném pořadí a tempem, které vám vyhovuje. Program nemá pevně danou strukturu absolvování.